GobiernoTransparente
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Escala de Remuneraciones

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Subsecretaría de Prevención del Delito), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes
N° correlativo Estamento Grado Unidad Monetaria Sueldo Base Incremento imponible d.l. 3,501 Asig. de Responsabiliadad Gastos de Representación Asig.Profesional art 19 ley 19,185 Asig. art 18 ley 19,185 Bonif.comp. de salud ley 18,566 Bonif.comp. de pensiones art 10° ley 18,675 Asignación de dirección superior Asignación D.L. 3551 Ley 18.717 Asignación de modernización componente base Asignación de modernización incremento institucional Asignación de modernizacion incremento colectivo Bonificación Ley 1 9.553 Art 8 Remuneración Bruta Mensualizada
1 Subsecretario C Pesos 576.147 75.187 172.844 460.919 1.431.137 106.069 162.146 4.114.470 0 0 370.230 74.046 0 7.543.195
2 Directivos 3 Pesos 510.566 66.629 204.226 408.456 953.313 80.218 172.156 0 0 0 311.484 157.819 166.125 0 3.030.992
3 Directivos 4 Pesos 481.679 62.859 192.672 385.341 900.875 82.496 176.566 0 0 0 294.085 149.003 156.845 0 2.882.421
4 Directivos 5 Pesos 454.430 59.303 384.091 886.274 85.859 183.560 0 0 0 258.719 131.084 137.984 0 2.581.304
5 Profesionales 4 Pesos 481.679 62.859 385.341 858.833 82.496 176.566 0 0 0 258.878 131.165 138.068 0 2.575.885
6 Profesionales 5 Pesos 454.430 59.303 384.091 778.808 82.775 186.643 0 0 0 242.599 122.917 129.386 0 2.440.952
7 Profesionales 6 Pesos 428.674 55.942 342.936 728.558 78.087 197.287 0 0 0 225.025 114.013 120.013 0 2.290.535
8 Profesionales 7 Pesos 395.132 51.565 312.918 692.747 66.325 160.890 0 0 0 210.120 106.461 112.064 0 2.108.222
9 Profesionales 8 Pesos 365.833 47.741 280.651 625.323 61.402 148.967 0 0 0 190.771 96.657 101.745 15.504 1.934.594
10 Profesionales 9 Pesos 338.701 44.200 253.976 574.069 56.865 137.916 0 0 0 175.012 88.673 93.340 40.963 1.803.715
11 Profesionales 10 Pesos 313.634 40.929 229.841 524.715 52.647 127.713 0 0 0 160.229 81.182 85.455 64.794 1.681.139
12 Profesionales 11 Pesos 290.421 37.900 208.004 481.764 48.755 118.263 0 0 0 147.028 74.494 78.415 61.487 1.546.531
13 Profesionales 12 Pesos 268.908 35.092 188.237 442.351 45.138 109.497 0 0 0 134.924 68.362 71.960 56.425 1.420.894
14 Tecnicos 9 Pesos 338.701 44.200 0 249.261 15.572 37.776 0 0 0 88.194 44.685 47.037 36.883 902.309
15 Tecnicos 10 Pesos 313.634 40.929 0 245.188 14.640 35.480 0 0 0 83.823 42.470 44.706 35.055 855.925
16 Tecnicos 11 Pesos 290.421 37.900 0 239.841 13.528 32.811 0 0 0 79.539 40.300 42.421 33.263 810.024
17 Tecnicos 12 Pesos 268.908 35.092 0 234.635 13.386 33.913 0 0 0 75.531 38.269 40.283 31.587 771.604
18 Administrativos 10 Pesos 313.634 40.929 0 245.188 14.640 35.480 0 0 0 83.823 42.470 44.706 35.055 855.925
19 Administrativos 11 Pesos 276.591 36.095 0 228.420 12.884 31.249 0 0 0 75.752 38.381 40.401 31.679 771.452
20 Administrativos 12 Pesos 268.908 35.092 0 234.635 13.386 33.913 0 0 0 75.531 38.269 40.283 31.587 771.604
21 Administrativos 13 Pesos 248.980 32.492 0 230.061 12.468 31.711 0 0 0 71.856 36.407 38.323 30.050 732.348
22 Administrativos 14 Pesos 230.500 30.080 0 225.380 11.225 28.700 0 0 0 68.382 34.647 36.470 28.597 693.981
23 Administrativos 15 Pesos 213.441 27.854 0 217.649 11.361 29.034 0 0 0 64.664 32.763 34.487 27.042 658.295
24 Auxiliares 20 Pesos 135.256 17.651 0 166.940 8.847 22.661 0 0 0 45.329 22.967 24.176 18.957 462.784

Nota
  1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).


Escala de bienios


Escala de incentivos y metas
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